La capacidad no es exclusiva de la especie humana, aunque en el ser humano el aprendizaje se constituyó como un aspect que supera a la habilidad común de las ramas de la evolución más similares.

Ambas perspectivas tratan de explicar cómo las personas logran aprender y aportan información valiosa para mejorar las prácticas educativas.

Esto es un punto elementary, no podemos cambiar la historia de nuestra vida, pero si la manera en que la interpretamos. Hacernos cargo de lo que nos sucede en la vida y tomar las riendas de lo que ocurre en ella nos permitirá posicionarnos de una manera distinta, nos dará la posibilidad de comenzar a valorarnos, a apreciar lo que somos y aquello que hemos logrado.

De un modo general, se puede hablar de dos tipos de autoestima, aunque no son Tips excluyentes, ya que pueden referirse a distintos aspectos del ser humano.

Piaget vs Vygotsky: similitudes y diferencias entre sus teorías Los distintos tipos de aprendizaje

Dado que él y su jefe tienen puntos de vista tan contradictorios sobre su trabajo, los supervisores se ven sorprendidos en ocasiones durante las reuniones de evaluación del rendimiento.

Es decir, que este tipo de autoestima está definido por su falta de solidez y la inestabilidad que presenta, la cual hace que se altamente reasonable a todo tipo de eventos, por irrelevantes que puedan parecer desde un punto de vista racional.

Existen varias herramientas que podemos utilizar para llevar a cabo la autoevaluación de manera efectiva. Algunas de las más comunes incluyen:

Cómo funciona el aprendizaje: siete principios basados en la investigación para la enseñanza inteligente

La psicología se ha interesado por este fenómeno desde hace varias décadas y son muchos los autores que han aportado un valioso conocimiento sobre qué es y cómo se construye dicho aprendizaje. Ivan Pavlov, John Watson o Albert Bandura son ejemplos claros de este marcado interés.

Las personas con baja autoestima se pueden sentir inseguras, insatisfechas y sensibles a las críticas. Otra característica de las personas con baja autoestima puede ser la dificultad de mostrarse asertivas, es decir, de reclamar sus derechos de una manera adecuada.

Liderazgo: Un líder examina su estilo de liderazgo y busca maneras de ser más efectivo y motivador.

La autoestima personal es aquella que tiene que ver con nuestro propio bienestar; sería la autoestima “typical”, la que se relaciona con cómo nos tratamos y con el amor que nos dedicamos a nosotras mismas.

La tecnología educativa de hoy permite desde el aprendizaje autónomo de una actividad mediante un movie hasta la cursada de un posgrado get more info universitario a través de una computadora o un teléfono.